Каналы внешней коммуникации с потенциальным кандидатом
Сегодня у компаний есть возможность общаться с потенциальными кандидатами поколения y посредством различных каналов внешней коммуникации.
top of page
Ресторатор
ЖУРНАЛ ДЛЯ ПРОФЕСІОНАЛІВ РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ | видається з 2003 р
Пошук
26 лип. 2018 р.
Что такое HR-бренд
Современные компании прекрасно осознают силу бренда и прикладывают огромные маркетинговые усилия для построения своего, чтобы привлечь и уде
5 лип. 2018 р.
Наш человек. Эффективные инструменты адаптациии потенциальных сотрудников
На сегодняшний день в ресторанной сфере сложилась не очень позитивная динамика: практически половина новых работников не задерживаются в к
16 трав. 2018 р.
Ценности компании: преимущества для персонала и потенциальных сотрудников
Что такое ценности компании, и почему им стоит уделять особое внимание в ресторане, а также о том, как сформировать профиль подходящего сотр
24 квіт. 2018 р.
Заманчивое предложение: виды объявлений о наборе персонала
Вакансии тоже нужно уметь продавать. Давайте выясним, какие виды объявлений о работе утрачивают эффективность, а какие, напротив, привлека
16 квіт. 2018 р.
Зачем компаниям счастливые сотрудники? Как повысить уровень счастья сотрудников без лишних затрат?
Чтобы справиться с негативным влиянием невовлеченных и соответственно малопродуктивных сотрудников работодателям стоит регулярно прикладыват
2 квіт. 2018 р.
Perfect match: зачем нужна заявка на нового сотрудника и как с ней работать?
Поиск нового сотрудника всегда начинается с составления заявки, или профессиограммы (т. е. системы признаков, описывающих конкретную професс
bottom of page